Жінки в спілкуванні: інтерв'ю з Крістіаною Крісталдіні з італійського Zenith
Повноліття, безумовно, є важливою віхою як для людини, так і для бренду, і, в цьому конкретному випадку, для нашого.
Оскільки жінці виповнюється 18 років, ми вирішили розпочати проект розширення прав і можливостей жінок, який зосереджений на жінках, які працюють у сфері комунікації.
Крістіана Крісталдіні, бізнес -директор компанії Zenith Italy, відповіла на 5 важливих для нас питань, розповівши нам про красу та труднощі бути жінкою у світі праці, не відмовляючись від своєї сім’ї.
1. Яким є «бути жінкою» у світі праці?
"Делікатно складний", хоча, на мою думку, правильним питанням є те, як це - узгоджувати свої бажання, проекти та світ роботи.
Я хотів би думати, що ті, хто має уявлення про життя, в якому робота, сім’я та особисті інтереси мають належну вагу, незалежно від того, чоловіки вони чи жінки, стикаються з тими ж критичними проблемами.
Для мене, котрого, як особистість, я вирішив інвестувати у свою кар’єру, а також мати сім’ю та бути її частиною, а не замикатися у кліше «жінка -кар’єристка», «працююча мама», я кажу, що це нелегко, що бувають дні, коли ви не можете чекати, щоб вимкнути мозок перед телевізором, і ви не лягаєте спати, тому що якщо ви закриєте очі, завтра настане і карусель знову почнеться. Дні, коли ти дивишся на годинник і розумієш, що зараз 18:00, а ти ще маєш тисячу справ в офісі, і ти заздриш тим, кому не потрібно йти забирати дитину в басейн і бігти додому, щоб приготувати обід. Дні, коли хтось змушує вас відчувати, що робота не є вашим єдиним пріоритетом. Але це дні, на щастя, небагато.
В іншому, життя поза роботою, віра в певні цінності є перевагою навіть на роботі, говорячи: вона вчить керувати пріоритетами, організовувати себе, допомагає зрозуміти потреби колег / клієнтів, " релятивізувати ".
Я не можу заперечити, що троє дітей і особливо три вагітності не вплинули на мою кар’єру, це сповільнило її, я зробив кроки назад і, можливо, «більш охочі» люди мали привілей.
Дивись також
2. Що для вас було «розширення прав і можливостей жінок» у 18 років?
Моя мати казала: "Якщо я відроджуся, я хочу відродитися як чоловік", я ніколи про це не думала. Чесно кажучи, у 18 років я був дуже зосереджений на собі, прагнув побудувати життя, зрозуміти, ким і ким я хочу бути, коли виросту. Я завжди сприймав гендерну рівність як належне, а емансипацію жінок вважав само собою зрозумілою. Незважаючи на те, що я усвідомлював, що існують культури та релігії, в яких дискримінація жінок була і є реальністю, я завжди вірив, що "воля - це сила", що рішучість та відданість достатні для досягнення цілей. Реальність фактів дещо інша, є форми дискримінації, які є менш очевидними, більш тонкими: жінки, які займають престижні ролі, менші за чоловіків, їм платять менше, вони часто страждають стереотипами, їм доводиться робити вибір, що чоловікам не треба. Не всі з них мають однакову свободу і ті ж можливості, які зарезервовані для другої половини неба.
3. Три слова, які сьогодні у вас асоціюються з "розширення прав і можливостей жінок"
Рівність, солідарність, свобода.
4. Що б ви порадили 18-річному вам?
Те саме, що я б сказав своїм донькам і синові: «вір у себе, не має меж, завжди дивись вперед і будь відкритим. Оцінюйте і судіть людей, яких зустрінете на своєму шляху, не зупиняючись на появах. Знайдіть партнера, друга, який поділяє ваші однакові цінності і разом ви ростете, будуєтесь, вдосконалюєтесь ».
5. Наскільки сьогодні потрібно говорити про розширення прав і можливостей жінок і що слід зробити?
Більше ніж говорити, нам потрібно робити, виховувати, поширювати культуру та цінність різноманітності / взаємодоповнюваності. Боротьба з більш -менш очевидною нерівністю та робота для майбутніх поколінь.
Ми всі можемо зробити свій внесок, допомагаючи нашій новій мамі - нашій колезі, оцінюючи людей за якість їхньої роботи та за реальний внесок, який вони можуть зробити. Ми виховуємо наших дочок і синів, навчаючи їх, що чоловіки та жінки мають однакові права та обов’язки. Не словами, а ділами: забобони та стереотипи руйнуються сьогоднішньою роботою, навіть починаючи з дрібниць.
Відмінності є, і вони чудові, вони не є межею.
Ми вчимо їх не обмежувати себе, ставити собі питання, не мати бар'єрів, не піднімати бар'єрів.
