Робота 6 годин: Шведська революція
Швеція вже зробила революцію в тому, як ми облаштовуємо будинок (дякуємо IKEA за всі ці невимовні, але дуже тактичні меблі). Тепер ми збираємося змінити спосіб роботи. 6 годин в офісі, щоб краще насолоджуватися роботою та вільним часом: це філософія, прийнята у Швеції.
Завантаження ...через GIPHY
Мета полягає в тому, щоб виробляти більше за менший час, надія полягає у зменшенні плинності працівників та одночасно збільшують їх спокій та прибуток компанії. Логіка менше годин - більша ефективність проте є деякі обмеження: нульові соціальні мережі, небагато зустрічей і менше перерв.
Дивись також
Корпус Toyota
© iStock
Все почалося в Гетеборзі, місті на півночі Швеції, яке вже славиться своєю футбольною командою. 13 років тому муніципалітет запровадив скорочення робочого часу як у компаніях, так і в державних установах. І результати, схоже, чудові: лікарняні зменшилися, менше працівників вирішили змінити роботу, а прибуток збільшився.
Робота 6 годин: чи буде це працювати в Італії?
Шведський контекст абсолютно відрізняється від нашого, як з соціологічної, так і з економічної точки зору, як міської, так і цифрової. Не маючи потреби вказувати пальцем, незаперечно, що у скандинавських народів є більш розвинене громадянське почуття, ніж у нас, а також більше розуміння загального блага. Не кажучи вже про те, що італійська бюрократія, вже складна зараз, не зазнає жодних поліпшень, навпаки, вона ризикує стати більш хитромудрою.
І чи впевнені ми, що готові відмовитися від кава -брейку, перерви на сигарети, перерви "я абсолютно мушу вам розповісти" останні плітки "?
через GIPHY
Перш ніж змінити робочий час, важливо змінити свій підхід до робочого дня, підвищивши обізнаність про нашу трудову етику та розширивши голос, який пропонує ще одну перерву на каву. Лише тоді і зі структурними змінами в італійській бюрократичній організації ми могли дозволити собі - і заслужити - на дві години менше за столом на день.
